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5月7日上午,由省应急管理厅人事处监察专员、一级调研员魏亚军为组长的河南省2024年事业单位人事管理综合评估工作组莅临w88优德体育_w88优德下载-手机版|投注检查指导工作。
党委书记周保平,党委副书记、校长胡昊与专家组成员深入座谈,对专家组成员的到来表示热烈欢迎,并详细介绍了w88优德体育_w88优德下载-手机版|投注的发展历程、办学成就和职业本科建设规划,希望专家组对w88优德体育_w88优德下载-手机版|投注人事管理制度建设及管理工作予以深入指导,对w88优德体育_w88优德下载-手机版|投注提升人事管理水平多提宝贵意见。
副校长周志琦结合w88优德体育_w88优德下载-手机版|投注发展背景和现实需求,介绍了近年来人事制度变迁历程、改革创新和探索实践,并希望专家组对w88优德体育_w88优德下载-手机版|投注的人事管理工作予以系统检查和精准指导。教师工作部部长宋建涛从岗位管理、人才招聘、职称评审、岗位晋升、考核奖励、人员培训等方面作工作汇报。专家组通过资料查阅、教师座谈、档案抽检等方式对w88优德体育_w88优德下载-手机版|投注人事管理工作进行了全面系统调研,对w88优德体育_w88优德下载-手机版|投注人事管理制度建设及运行有关工作予以高度肯定,并给出了指导性建议。
w88优德体育_w88优德下载-手机版|投注将以本次人事管理综合评估为契机,严格落实国家《事业单位人事管理条例》及相关人事管理办法,持续提升人事管理制度化、规范化水平,有序推进事业单位重塑性改革,为w88优德体育_w88优德下载-手机版|投注高质量发展提供有力人才支撑。